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第228章 新老之爭

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石原正雄的雙手上面戴著手套,拿著一把鏟子,理所應當的第一個破土。站在他身旁的另外人等,也得等著其破了土,才會跟著上前去象征性的搞上幾下。

這能夠在手上拿著鏟子的人,都不會是勞動階級。其中除了輕井澤集團的高管們之外,就是建筑公司的老板金田裕之。

無論在那一個國家,風光露臉的事情是輪不到勞動階級。他們只有去埋頭干活的份兒。

石原正雄把手上的鏟子是用力的朝下了一下,就破開了地面上的一些土。他鏟起它們就朝向奠基石上面倒。

整個過程,自己并不是行云流水一般的做完,而是進行了一系列的慢動作,還有擺拍。為得就是好讓記者們多拍幾章照片,以及好錄像。

不但如此,這也是輕井澤集團的一個發展歷程,將來這些都會進入到自家公司的展覽室。

石原正雄心知肚明,自己不是公司的一代目社長,而是三代目社長。他的祖父,老爸,也是要一起進入到輕井澤集團的歷史當中。

石原正雄完成了他的第一鏟后,是才對其他人道:“大家一起來吧!”

于是,手上拿著鏟子的那些人根據各自等級的不同,就以他為中心的左右和遠近散開,再一起破土。

時間快要到中午的時候,主要人等自是會乘車去到本地最好的一家高級日料店內吃喝玩樂。

這樣的事情就根本不需要記者們跟隨了。記者們也會從小田龍之介的手上拿到他們的車馬費。

石原正雄和副社長中川雅也同坐一輛車。兩人坐在了車后座上面,并不是各自看向車窗外的景色。

“下周,我會去一趟山口縣巖國市。我又得讓你留守大本營了!笔厶崆按蛘泻舻。

中川雅也認真的問道:“難道,社長不放心獺祭清酒廠?還是不放心被降職過去的渡邊太郎?

據我所知,渡邊太郎調職到了獺祭清酒廠工作,倒是沒有整天鬧騷滿腹,更沒有說你的壞話。

對方雖然說不上兢兢業業,但也是在正常工作,完全對得起他那一份薪水。他和土肥賢二的關系,還算融洽,暫時沒有出現不和諧的傳聞!

石原正雄笑了一下道:“你這個人就是太念舊,過于講舊情。至今在你的心目當中是不是還認為我對渡邊太郎的懲處過于重了?”

中川雅也面無笑意道:“沒有,絕對沒有。渡邊太郎是咎由自取。除此之外,怎么說呢?

他年輕的時候就加入了輕井澤威士忌蒸餾廠,始終是堅持一路跟著老社長風風雨雨地幾十年。要說他有二心,我不相信。男人嘛!

特別是上了一把年紀的中年男人,又在管理崗位上面,口袋里面還有些錢,有了花花腸子都很正常!

石原正雄又不是不懂,真正能夠更好賺到錢的崗位,要么是技術崗,要么就是管理崗。

何況渡邊太郎當初還是在集團銷售部長的崗位上面。人隨著地位,收入上面的變化,內心里面也會跟著發生變化是再正常不過的事情。

“社長,你可不要聽信了他人的讒言,說我們這些老家伙拿著高收入,卻干著完全和收入不匹配的工作!敝写ㄑ乓苍桨l認真了起來道。

石原正雄聽對方這么一說,立馬就明白了,F如今,輕井澤集團內部已經開始呈現出了新老之爭。

新,也就是年輕人一派。這代表人物就是現任銷售部長宮本陽太。老,則是中年老人一派,代表人物自然就是副社長中川雅也。

年輕人,特別是有能力的年輕是迫切的想要出頭,老早就不滿日本的傳統年功序列制。

好些日本本土的傳統企業,還在進行打壓年輕人的這一種想法和勢頭,而自家酒廠卻完全就沒有這么做,畢竟自己就是二十出頭的年輕人。

自己這一種既不打壓,也不反對的態度,越發被自家酒廠的那些激進年輕人視作了一種默許。

其實,在自己的心目當中,還是尊重中老年人所堅持的年功序列制。雖說它跟不上當今快速發展的時代,但是也有它的正面積極作用。

最起碼,穩定了中老年人們的那一顆愿意為企業干到退休的心。為此,他們不會明爭暗斗的過于內耗。

石原正雄是不咸不淡道:“你們也要對年輕人想要早些升職,多賺錢的心情是多多地理解。

說實話,這收入少了,別說談戀愛,哪怕就是自己一個人花,也會深感手頭緊巴巴的!

中川雅也面對同樣是年輕人的社長,即便內心里面有一萬個不同意,也不能夠表現出來。

他只能應付了一句道:“理解,理解。人都會有老的時候。年輕人也得理解一下我們現在的不容易。

我們這把歲數的人,又不像他們一樣可以做到一個人賺錢,一個人花的程度。我們除了養老婆孩子之外,還有房貸,乃至車貸!

石原正雄對于他說的這些也覺得對。日本真要是按照美國那一套來搞,那保證就會亂套。

當年,不就是因為確定了年功序列制和終身雇傭制度,是才平息了日本國內爆發內戰的可能性。

那個時候還年輕的他們,現如今也陸陸續續地老了,F如今,要動他們這一塊蛋糕,自然是不會干的。

假使真要是給他們和年輕人同工同酬的收入,根本就不夠養家糊口。年輕人倒是能夠過得滋潤起來,畢竟收入上面會有所大幅度的提高。

石原正雄和稀泥道:“在我的心目當中主要是劃定了三類人。第一類人,就是能干的人。其中也包括人才在內。

無論其年齡大小,只要是肯努力工作,還是能夠解決問題,都是企業不可或缺的一部分。他們就是骨干。

第二類,就是親信心腹;蛟S,他們當中一些人的能力差些,卻忠誠度高,原原本本地能夠執行我所交待的事情。他們就是內臟和血肉。

第三類,就是可有可無,多誰不多,少誰也不少,隨時都可以被取代。他們只不過是皮毛!

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